安全帽是由帽殼、帽襯和下頦帶等三部分組成。
1、帽殼：這是安全帽的主要部件，一般采用橢圓形或半球形薄殼結(jié)構(gòu)。
2、帽襯：帽襯是帽殼內(nèi)直接與佩戴者頭頂部接觸部件的總稱(chēng)，其由帽箍環(huán)帶、頂帶、護(hù)帶、托帶、吸汗帶、襯墊技拴繩等組成。
3、下頦帶：是系在下頦上的帶子，起固定安全帽的作用，下頦帶由帶和鎖緊卡組成。沒(méi)有后頸箍的帽襯，采用“y”字形下頦帶。
安全帽佩戴注意事項(xiàng)
(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)節(jié)系統(tǒng)按自己頭型調(diào)整到適合的尺寸位置，然后將帽下顎帶系牢。緩沖襯墊的松緊出廠(chǎng)時(shí)已調(diào)節(jié)好。人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25～50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時(shí)，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時(shí)也有利于頭和帽體間的通風(fēng)透氣。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會(huì)降低安全帽對(duì)于沖擊的防護(hù)作用。
(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。“祿美”安全帽獨(dú)特的帽殼與帽箍防脫落設(shè)計(jì)保證佩戴時(shí)安全帽不致于被大風(fēng)吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動(dòng)及不慎跌倒，使安全帽脫落，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外，有的還開(kāi)了小孔通風(fēng)，但在使用時(shí)不要為了透氣而隨便再行開(kāi)孔，因?yàn)檫@樣作將會(huì)便帽體的強(qiáng)度降低，帽壁與內(nèi)襯的佩戴距離足可達(dá)到透氣散熱的作用。
(5)由于安全帽在使用過(guò)程中，會(huì)逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒(méi)有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過(guò)重?fù)簟⒂辛押鄣陌踩保徽撚袩o(wú)損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報(bào)廢。
(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無(wú)緩沖層的安全帽。(7)施工人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊板凳使用。
安全帽顏色在不同行業(yè)中代表的作用
電力企業(yè)
電廠(chǎng)的安全帽一般有幾種顏色：紅色、黃色、藍(lán)色、橙色、白色等。
為便于管理，一般一個(gè)部門(mén)使用同一種顏色的安全帽。一直沿用下來(lái)的傳統(tǒng)，對(duì)安全帽的使用一般電廠(chǎng)（可能是國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)電廠(chǎng)）均為：
白色安全帽：外單位參觀人員，紅色安全帽：安全監(jiān)督人員（本單位管理人員），藍(lán)色安全帽：巡視人員（有權(quán)檢查，無(wú)權(quán)維修人員），黃色安全帽：線(xiàn)路維修人員。
國(guó)電系統(tǒng)
白色:領(lǐng)導(dǎo)人員，藍(lán)色:管理人員，黃色:施工人員，紅色:外來(lái)人員。
建筑工地
白色安全帽:一般是監(jiān)理或甲方，監(jiān)理也就是我們認(rèn)為的工地管理者，一般是工程的中層人員，主要負(fù)責(zé)工地的計(jì)劃實(shí)施以及工程質(zhì)量。
紅色安全帽:一般是技術(shù)人員、管理人員或甲方帶的。帶紅色安全帽的人群相對(duì)復(fù)雜，不過(guò)一般可分為兩類(lèi)：技術(shù)人員及中低層管理人員。
藍(lán)色安全帽:一般是技術(shù)人員。紅色安全帽和藍(lán)色安全帽根據(jù)企業(yè)的不同，選擇也是不同的，總之大部分為技術(shù)人員佩戴。
黃色安全帽:一般是普通工人，基本目前為止，我國(guó)工地的普通工人均佩戴的是黃色安全帽。
石油系統(tǒng)
白色：管理人員，黃色：安全監(jiān)督人員，紅色：操作人員。
機(jī)械行業(yè)
紅色：代表公司上層，如領(lǐng)導(dǎo)，黃色：代表安全監(jiān)督部門(mén)，如巡檢，藍(lán)色：代表基層工作人員，廣大勞動(dòng)者，白色：代表技術(shù)工程，如工程師。
安全帽的顏色講究
在爆炸性作業(yè)場(chǎng)所工作宜戴紅色安全帽。
在鐵路系統(tǒng)內(nèi)，禁止使用紅色安全帽。
由于各個(gè)行業(yè)、各個(gè)系統(tǒng)和各個(gè)企業(yè)規(guī)范有不同，具體應(yīng)當(dāng)以各個(gè)企業(yè)的規(guī)定為準(zhǔn)。
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